Standardy ochrony małoletnich
w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku
(wersja skrócona)
- Pracownicy Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku w tym Ośrodka Szkolenia Kierowców kierują się dobrem małoletniego i jego najlepszym interesem. Osoby małoletnie są traktowane z szacunkiem i z uwzględnieniem ich potrzeb. Stosowanie wobec małoletniego przemocy w jakiejkolwiek formie jest zakazane.
- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku prowadzi swoją działalność statutową z poszanowaniem praw małoletnich.
- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku znając prawny i społeczny obowiązek zawiadamiania organów ścigania o każdym przypadku krzywdzenia, podejrzenia popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, zobowiązuje się podejmować niezbędne kroki w celu wypełniania powyższego obowiązku.
- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku prowadzi edukację swoich pracowników w zakresie umiejętności rozpoznawania oznak krzywdzenia małoletniego, a także odpowiedniego reagowania na sytuacje krzywdzenia.
- Pracownik Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku powinien zapobiegać, a w przypadku zaistnienia reagować na każde formy krzywdzenia małoletniego w postaci przemocy fizycznej, psychicznej, seksualnej, zaniedbywania oraz przemocy rówieśniczej.
- W komunikacji z małoletnim należy zachować cierpliwość i szacunek, traktować małoletnich jednakowo i zadbać o bezpieczną przestrzeń.
- Jeśli małoletni jest pozostawiony bez opieki, a sytuacja może wskazywać na zagrożenie jego bezpieczeństwa, należy podjąć działania, aby odnaleźć rodzica/opiekuna.
- Nie wolno krzyczeć, zawstydzać, upokarzać lub obrażać małoletniego.
- Nie wolno bić, szturchać ani w jakikolwiek sposób naruszać integralności fizycznej małoletniego.
- Nie wolno nawiązywać z małoletnim jakichkolwiek relacji romantycznych, seksualnych ani składać nieodpowiednich propozycji. Obejmuje to także seksualne komentarze, żarty oraz udostępnianie małoletnim treści erotycznych i pornograficznych.
- Nie wolno utrwalać wizerunku małoletniego w celach prywatnych ani służbowych (nagrywanie, fotografowanie) bez zgody rodziców/opiekunów i zgody samego małoletniego – dotyczy to także umożliwienia osobom trzecim utrwalenia wizerunków małoletnich.
- Nie wolno proponować małoletniemu alkoholu, wyrobów tytoniowych ani nielegalnych substancji.
- W każdym przypadku ujawnienia krzywdzenia małoletniego należy stanowczo zareagować, przerwać krzywdzenie, zadbać o bezpieczeństwo małoletniego i podjąć próbę wsparcia.
- Jeżeli zagrożone jest życie lub zdrowie małoletniego, pracownik powinien niezwłocznie powiadomić policję, dzwoniąc na numer alarmowy 112, podając dane własne, dane małoletniego (o ile to możliwe), miejsce pobytu małoletniego oraz opis okoliczności sprawy oraz powiadomić Zarząd Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku.
- Każdorazowo w przypadku wystąpienia podejrzenia, że małoletni jest krzywdzony, pracownik Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku ma obowiązek przekazania informacji Zarządowi Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku.
- Gdy podejrzenie krzywdzenia dotyczy sytuacji występującej na obszarze oddziaływania Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku i w związku z jego działalnością, Zarząd Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku wzywa opiekunów małoletniego, którego krzywdzenie podejrzewa i informuje ich o podejrzeniu lub przekazuje stosowną informację policji lub innym upoważnionym organom.
- Zarząd Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku w porozumieniu z Radcą Prawnym lub wyznaczona przez Zarząd Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku osoba sporządza opis zdarzenia oraz opracowuje plan pomocy małoletniemu i zapobiegania podobnym zdarzeniom w przyszłości.
- Wszyscy pracownicy Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu małoletniego lub informacje z tym związane, są zobowiązani do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
- Zakazane jest korzystanie przez małoletnich z własnych elektronicznych urządzeń z dostępem do internetu w trakcie zajęć, a korzystanie z urządzeń elektronicznych z dostępem do internetu stanowiących własność Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku może się odbywać jedynie pod opieką pracownika Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku lub wyznaczonej przez Zarząd Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku osoby dorosłej.
Standardy ochrony małoletnich (pełna wersja do pobrania)